Arbeitgeberleistung
Werde ein feines Stück LUBIG! Werde Teil unseres Teams!
Unternehmertum
Haustarifvertrag IG Metall
Weitere Details zum Tarifvertrag hier
Unterstützung
Fahrtkostenzuschuss
Fahrgeld in Höhe von 30 Cent/km
(einfache Entfernung an max. 15 Tage/Monat)
ab dem 21. km in Höhe von 38 Cent/km
Wohlfühlgefühl
Work - Life - Balance
Tarifliches Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
Arbeitszeitkonten im Schichtbetrieb
Gleitzeitkonten außerhalb der Schichtarbeit
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege -individuell, agil und flexibel!
Entfaltung
Weiterbildung
Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Altersvorsorge
Zulagen
Vermögenswirksame Leistungen 27 €/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Fürsorge
Ausstattung
Arbeitskleidung mit jährlichem Zuschuss für Sicherheitsschuhe (110 €)
Sicherheitsbrille mit Sehstärke
(Kostenübernahme bis zu 200 €)
Individuell angepasster Gehörschutz
Stärkung
Gesundheit
Ein gesundes Unternehmen ist das Ziel der Josef Lubig GmbH! Die Gesundheit unserer Belegschaft zu fördern und zu erhalten, mehr Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz zu erreichen, arbeitsbedingte Belastungen und Stresssituationen zu reduzieren ist die Grundlage für einen Unternehmenserfolg. Um dieses betriebliche Ziel zu erreichen, hat Josef Lubig GmbH das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) für die Beschäftigten eingeführt. Die Gesundheitsexperten begleiten, beraten und bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, die sich nach Mitarbeiterbedürfnissen richten.
Teamgeist
Events
Ein Wir-Gefühl entsteht nicht nur, wenn einer für den anderen da ist, sondern wenn wir auch mal was
gemeinsam unternehmen, wie unsere jährliche Firmenevents. Feste arbeiten und Feste feiern!
Heimatgefühl
Regionale Projekte
Stv. Mitgliedschaft in der Lokalen Aktionsgruppe Erbeskopf (LEADER - Förderung)
Unterstützung der Feuerwehren
Kommunale Spenden
Mitwirkung in Arbeitskreisen in der Ortsgemeinde
Umweltprojekte
Zusammenhalt
Sportprojekte
Sponsoring des Fußballvereins FC Hilscheid
Sponsoring des Jugendspielgemeinschaft Hochwald Thalfang e.V.
Stolz
Unsere Auszubildende
Unsere Auszubildenden genießen bei LUBIG eine besondere Fürsorge.
Bereits vor Abschluss des Ausbildungsvertrages
bieten wir den angehenden Azubis und deren Eltern
die Möglichkeit, sich vor Ort ein Bild von unserem Unternehmen und unseren Mitarbeitern zu machen.
Um zu Beginn der Ausbildung das neue Arbeitsumfeld kennenzulernen, veranstalten wir jedes Jahr einen Azubiausflug, bei dem sich die Azubis gegenseitig kennenlernen.
Das komplette 1. Jahr der Ausbildung verbringen unsere Azubis in einem Ausbildungszentrum. Wahlweise steht hier das ÜAZ Wittlich, ILW Trier oder BFW Birkenfeld zur Verfügung. Selbstverständlich begleiten wir unsere neuen Auszubildenden beim Erstbesuch in ihrem Ausbildungszentrum und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Während der Ausbildung bemühen wir uns bei Bedarf auch um individuelle Fördermaßnahmen.
Unsere Auszubildenden zählten bereits mehrfach zu
den Besten ihres Jahrgangs!
